ストレングスファインダー｜心理学の用語解説
どうもこんばんは、高橋聡です。今日は休みでした。少し遠くに出かけましたので、ちょっと疲れぎみです。たまに遠くに出かけると楽しみもありますが、慣れてない分、疲れちゃいました。昼間はだいぶ寒さも落ち着き、寒波の影響はだいぶなくなったみたいです。それは素直にうれしいですね。冬なのでちょうどよい寒さがやっぱりいいです。
前回の記事
それはさておき、前回の記事についてすこしみてみましょう。VIAという自身の持つ強みの指標をみていきました。24個の強みがありました。詳しくは以下のリンクから飛べます。読んでいない方は是非読んでみてくださいね。
ストレングスファインダー
ストレングスファインダーは、ギャロップ社の科学者ドナルド・クリフトンとエドワード・チップ・アンダーソンが考案した強みに関する34種類の分類です。世界中の人々に聞き取り調査を行い、仕事で最も使われ宇r34種類の才能や強味を抽出したのです。強みとは何かという点については、VIAの考え方とかなり異なります。ストレングスファインダーによれば、強みの基礎となるのは才能です。才能とは自然と繰り返される思想・感情・行動のパターンで、たくさんの分野に適用できるものだとされます。才能とは、物事を行う能力だと言い換えることもできるでしょう。才能は、「資質」ごとにまとめることができます。強みは与えられた活動の中で、一貫して高い結果を出す能力のことです。才能が研磨されて強みとなるイメージを抱くといいでしょう。
強みをしっかりと発達させて、適切に利用すると素晴らしい結果が生まれるといいます。そのためには以下の原則が守られないといけないのです。
- 自分の才能を理解して、信じること
- 自分の才能を重要視して、才能に対して責任を負うこと
- 自分のモチベーションを理解して、行動する理由を知ること。
- 思いやりがある人間関係や成長を促す人間関係を築くこと
- 過去の成功を思い出すこと
- 自身の才能や強みを実行すること
- 他人に才能や強みを伝えること
以上、ストレングスファインダーについてみてきました。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
高橋聡しるす
